12月5日，首届长三角区域房地产估价师职业技能大赛在我校成功举行。来自沪苏浙皖三省一市的行业精英、院校代表齐聚一堂，围绕房地产估价行业数字化转型与人才培育展开深度交流。创新论坛上，我校管理工程学院党总支第二党支部书记房亮应邀作专题分享，系统介绍了支部探索实践的“两融四同”党建工作法，获得了与会专家与同行的高度认可。

房亮在分享中表示，支部坚持以党建引领事业发展，通过“党建工作与业务工作深度融合、党员教育与教师发展深度融合”，构建了“平台同用、活动同频、目标同向、学习同步”的“四同”路径，有效破解了高校党建与业务工作“两张皮”难题。他结合本次大赛的承办经验指出，正是依托与江苏省房地产估价与经纪协会等行业单位的常态化党建共建，学校才得以深度融入行业生态，将大赛转化为一堂生动的“行业实践课”和“移动课堂”。此次分享不仅展示了我校基层党建的创新成果，也凸显了基层党建在推动产教融合、服务行业发展中的桥梁作用。

作为教育部第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，管理工程学院党总支第二党支部始终将党建引领贯穿于专业建设、校企合作与社会服务之中，助力我校房地产类专业近年来在全国高职“金平果排行榜”中稳居前列，助力学校“江苏省住房发展研究中心”建设发展，累计开展行业培训超万人次，逐步形成“党建+专业群+研究中心”的共融发展机制。

此次在长三角行业论坛上分享党建经验，标志着我校党建引领产教融合的工作模式走出校园、走向区域，进一步提升了学校在行业内的辨识度与影响力。未来，支部将继续以党建为纽带，深化与长三角头部企业在人才培养、课题共研、基地共建等方面的合作，为培养适应行业数字化转型的高技能人才持续注入“红色动力”。（文/房亮 图/幻铃 复审/俞轶平 终审/蒋丽琼）